4 декабря вступил в силу закон об изменениях в организации трудовых отношений во время военного положения , который президент Украины Владимир Зеленский подписал в начале ноября.Закон облегчает бронирование мужчин даже с «проблемными» военно-учетными документами на критически важных предприятиях.Новые правила бронирования работников предусматривают возможность брать на работу военнообязанных, нарушивших правила военного учета.Такая опция доступна предприятиям, учреждениям и организациям, которые критически важны для нужд армии, экономики или жизнедеятельности населения в сфере оборонно-промышленного комплекса.Кто может получить работу и бронирование:
военнообязанные, в которых отсутствуют или не должным образом оформлены военно-учетные документы;те, кто не состоит на военном учете;те, кто не уточнил персональные данные;военнообязанные, которые находятся в розыске за нарушение правил военного учета или законодательства о мобилизации.Срок бронирования и испытательный срок военнообязанных не может превышать 45 календарных дней со дня заключения трудового договора, а возможность предоставляется один раз в год.Если за предоставленное время нарушения военного учета будут устранены, таких работников будут бронировать на общих основаниях. Но если этого не произойдет, работодатель может уволить их.В то же время, бронирование нарушителей военного учета не освобождает их от юридической ответственности за свои нарушения.Напомним, ваучеры на 2 миллиона, Зимняя поддержка, бронирование: что изменится в Украине и Харькове с 1 декабряAuthors: Kurs valyut online